新年のご挨拶

新年のご挨拶

八重洲支店移転のご案内

緊急事態宣言の発出に伴う営業時間短縮について

新年のご挨拶

緊急事態宣言解除後の対応について

緊急事態宣言延期に伴う従業員の対応について

緊急事態宣言発令をうけて、従業員の対応について

新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた従業員の対応について

新型コロナウイルス感染症への対応を踏まえた東京都からの要請事項について

新年のご挨拶

令和元年　ニチビル友の会秋季イベント開催。
10月27日（日）　友の会の秋季イベントが開催されました。
大人気企画第3弾、今年は御殿場・焼津への日帰りバスツアーとなりました。

納涼会を行いました。
2019年8月30日（金）、白金・プラチナ通りのイタリアンレストラン「カフェ　ラ・ボエム白金」にて納涼会を行いました。

新サイト MOVE!立ち上げ
ニチビルでは、ベンチャー企業の経営者に向けた情報発信サイトとして、「MOVE!」を立ち上げました。

「芝地区クリーンキャンペーン」に参加、表彰を受けました。
2019年3月14日（木）定期的に実施されている「芝地区クリーンキャンペーン」に、今回はニチビル社員10名で参加しました。

2018年12月28日　南桜町・歳末防犯防災夜間パトロール
新橋地区恒例の「歳末防犯防災夜間パトロール」を、私たち南桜町会は弊社１階を活動拠点に、町内会有志と共に実施しました。

新年のご挨拶

弊社では初めてとなる、高校生のインターンシップ（就業体験）を行いました。
インターンシップとして、12/10～12/12の3日間、東京都立荒川工業高等学校の生徒さん1名を設備工事部で受け入れました。

ニチビル友の会　秋季イベント2018開催
10月28日（日）他部署との交流を深める場として、年に一度行われる友の会のイベントが今年も開催され、41名が参加しました。

「家庭と防犯 10月号」に掲載されました。
愛宕警察署、愛宕防犯協力会様からの推薦で、東京防犯協会連合会様の広報誌「家庭と防犯」に、弊社の地域ボランティア活動（環境美化活動）を取り上げていただきました。

平成30年烏森神社例大祭に参加しました。
南桜町会の代表として、ニチビルは横手会長・白井社長、不動産事業部から米沢課長・佐藤主任・石井の５人が参加しました。

平成３０年度新入社員入社
平成３０年度新入社員が入社し、午前１０時より弊社本社8階にて入社式が執り行われました。

ＷＩＴＨ第６号　発行
ニチビルの情報マガジンＷＩＴＨ第６号とビルオーナー向け特別レポートWITH for ownerを発行しました。

東京マラソン2018の成功をきし、愛宕署パートナーシップに参加協力
東京マラソン2018の成功をきし、愛宕警察署の推進する「愛宕パートナーシップ～テロを許さない街づくり～」に賛同し、去る2月19日広報活動をしました。

港区長より表彰を受けました
2017年12月19日（火）港区　武井区長より、港区の環境美化及び喫煙による迷惑防止活動を推進し、快適な生活環境の実現に向け多大な貢献をしたとして、表彰されました。

『みなとタバコルール宣言』に登録しました
タバコを吸う人も吸わない人も快適に過ごせるまちの実現を目指すこの活動に賛同し、ニチビル(株)もその一端となれるように、行動していきたいと思います。

ニチビル友の会　秋季イベント開催
10月22日（日）年に一度行われている友の会のイベントが開催されました。 このイベントは、他部署の人との交流を深める場となっており、毎回趣向を凝らした内容を友の会実行委員の皆様が企画しています。 そして、今年は山梨への日帰りはとバスツアーとなりました。

新橋ボランティアの会、慰労会開催。
弊社は毎週、月曜日と水曜日の朝７時５０分から８時３０分まで、安心・安全な新橋の街づくりを目指して愛宕警察署と共に、クリーニング活動して早５年目を迎えています。

港区役所主催「芝地区クリーンキャンペーン」に参加しました
6/7(水)朝８時半から開催の「芝地区クリーンキャンペーン～路上禁煙ゼロのまち～」に、ニチビル社員１５名で参加しました。

平成２９年度新入社員が入社し、午前１０時より弊社本社8階にて入社式を行いました。

ＷＩＴＨ第５号 発行
ニチビルの情報マガジンＷＩＴＨ第５号とビルオーナ向け特別レポート WITH for owner を発行しました。
「第１４回 ビジネスサポートセミナー」の講演内容から、オフィスに関するワンポイン トアドバイスまで様々な情報を掲載。特別レポートでは、ビルオーナー様の抱えるさまざ まなお悩みの中で、今回は３つのケースをもとに具体的な解決事例をご紹介しています。

日頃から防災活動を行っていると表彰を受けました
ニチビルは消防用設備等点検済表示制度の重要性を深く認識し、適正な点検の推進に努めるなど公共の安全に寄与したとし、公益財団法人 東京防災救急協会から表彰を受けました。

ＷＩＴＨ第４号 発行
ＷＩＴＨ第４号を発行しました。経営者の方々をサポートする情報を掲載しています。 ご興味のある方、ご希望の方はご連絡下さい。資料を差し上げます。

ニチビル安全安心ビル推進協力会・交流会開催
ニチビル安全安心ビル推進協力会が設立4年目を迎えたことを機に、平河町らぶりこにて交流会を開催しました。現在会員数は30社。約60名の方々が参加者し、親睦を深めました。
今後もより一層サービスの質の向上を図ることに努めます。

平成２７年度新入社員入社
満開の桜が、新たな門出を祝福しているかのように感じられるこの頃、平成２７年度新入社員が入社し、弊社本社8階にて入社式を行いました。
今年も不動産営業部に男性3名を採用し、1ヶ月程外部や内部研修を行います。

ＷＩＴＨ第３号　発行
経営者の方々をサポートする情報誌ＷＩＴＨ第3号を発行しました。
順次お届けする予定ですが、興味のある方はご連絡下さい！

環境衛生部 観劇会開催
２月８日 明治座にて毎年恒例の環境衛生部の観劇会を開催致しました。
参加人数は５１名。社員の日頃の労いを込め、楽しく観劇致しました。

新年のご挨拶
新年あけましておめでとうございます。
昨年は格別のお引立てを賜り厚く御礼申し上げます。
本年も、より一層のご支援を賜りますよう、従業員一同心よりお願い申し上げます。

ニチビル安全安心ビル推進協力会の交流会開催
去る４月１０日、ニチビル安全安心ビル推進協力会が設立３年目を迎えたことを機に、平河町らぶりこにて交流会を開催しました。現在会員数は３８社。そして、約５９名の方々が参加者されました。
ニチビル(株)新社長白井忠則からの提案で、今後もより一層サービスの質の向上を図ることを確認し、親睦を深めました。

平成２６年度新入社員　入社
平成２６年度新入社員が入社し、弊社本社８階にて入社式を行いました。
今年は、不動産営業部に男性３名が採用されました。
しばらくは、研修の日々が続きます。まだ緊張している様子が見られますが、早く職場に慣れて色々なことを吸収し学んでほしいと思います。

ＷＩＴＨ第２号　発行
ＷＩＴＨ第２号を発行しました。昨年開催したセミナーのことや、ニチビルが提供するサービスの情報などを掲載しています。
今回は、賃貸オフィス推薦物件特集！として別紙の物件情報も一緒にお届けします。

超高層ビルを始め都心の大型ビル空室は改善、ただし中小ビル変わらず！
毎年、弊社が１月時点で実施する都心の大型オフィスビル（１フロアー３３０㎡以上）動向調査を完了しました。
その結果、マスコミで報道されているように超高層ビルを始め都心の大型ビル空室は改善されていましたが、マスコミでは触れていない中小オフィスに関しては相変わらず厳しい状況にありました。詳しくは『首都圏オフィスビル、賃料動向』をクリック下さい。

ＷＩＴＨ創刊号　発行
この度、「ニチビル便り」に替えて、ビル経営者並びにテナントオーナーの愛と夢をサポートする情報マガジン「ＷＩＴＨ」を発行しました。
ニチビルのことだけでなく、様々な情報が載っています。巻頭では、人材面から企業の成長を支援する専門家にお話を伺いました。
今後も随時発行する予定となっておりますので、お楽しみに。

14年度新卒採用、内定者決定
今年は、昨年までとは方法を変えて採用活動を行いました。例年より遅い時期でしたが、魅力のある学生さんから多数の応募をいただきました。ありがとうございました。最終的に、男性３名の内定を決定。全員明るく元気で、来年の入社が楽しみです。

都心５区、オフィスの空室率調査実施
例年に従い、都心５区のオフィスの空室状況を調査しました。その結果、大規模ビルは4.1％、大型ビルは8.7％、中型ビルは9.1％、小型ビルは11.9％でした。前回の本年１月末時点と比較すると、空室率は低下しオフィス市況が改善方向にあります。しかし、賃料に関しては、横這い状態です。詳しくは、本ホームページの「首都圏オフィスビル賃料の動向」を検索下さい。

14年度新卒採用開始
例年より遅くなりましたが、14年度の新卒募集を開始しました。採用人数は、不動産営業部門並びにオフィス設計部門を合せ2・3名の予定です。本日より毎週木曜日に3回、会社説明会を行います。会場は、リニューアルした本社会議室。今日は23名の学生さんがお越しになりました。

帰宅困難者対策完了
本年４月１日より施行された東京都条例「帰宅困難者対策条例」に基づき、弊社でも３日分の水・食料・毛布、８０人分を８階に備蓄、と同時にビル管理会社として、チェンソーや油圧式ジャッキなどのレスキュー用具も手配しました。緊急災害に備え、弊社従業員だけでなく、近隣地域の人々や管理ビルテナントの方々にできるだけ役立つことを目指しています。

帰宅困難者対策について管理ビルテナントに対しアンケート実施
東日本大震災を受けて東京都が本年４月１日より施行した東京都条例「帰宅困難者対策条例」に関し、弊社が管理するビルのテナント、約９００社に対して、どのような対策をお考えかのアンケートを実施しました。